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Décider collectivement par consentement – Troisième partie : Les élections sans candidats en huit verbes d’action

Introduction : éloge des compétences L’élection sans candidat est un élément phare de la sociocratie : « Le choix et l'affectation des personnes dans une fonction ou la délégation d'une tâche à un membre du cercle s'effectue par un processus de vote sans candidat déclaré. Chaque membre du cercle propose la personne qu'il estime la plus adaptée à...

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Décider collectivement par consentement – Deuxième partie : L’art de faire avec les désaccords en sept verbes d’action

Introduction : de la biodiversité des organisations Tout collectif est composite. Un groupe n’est pas la simple collection d’individus. Il est l’assemblage complexe de personnes, c’est-à-dire un jeu d’interactions entre des sujets à la fois interdépendants et autonomes. Le groupe est un système et comme tout système, il est d’abord défini par sa...

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Décider collectivement par consentement Première partie : 16 verbes d’action pour faire ensemble

Introduction : de la richesse des désaccords et des minorités Nos paresses procédurales stérilisent les fonctionnements collectifs en reproduisant sans critique les vieilles méthodes de domination des forts sur les faibles. Dans un groupe, il semble naturel que les dominants imposent leurs visées aux autres. Les mécanismes utilisés sont soit...

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Aller vers pour aller où ?

Vidéoconférence pour les travailleurs sociaux du Conseil Départemental de la Somme dans le cycle « Parenthèse » – décembre 2020.
Référence : note de cadrage de la formation « aller vers » de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté.

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Présentation de l’auteur

Roland JanvierRoland JANVIER, chercheur en sciences sociales, titulaire d’un doctorat en sciences de l’information et de la communication.
Je suis actuellement président du Comité Régional du Travail Social de Bretagne.
Repolitiser l'action sociale

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